تعديل

الثلاثاء، 21 نوفمبر 2017

 

للتسجيل او الاستفسار الرجاء التواصل على الرقم الموجود في الاعلان #أكاديمية_دله_للعمل_التطوعي #جدة #تطوع

 


الاثنين، 17 يوليو 2017

دورة حل المشكلات وإتخاذ القرارات للمرة الخامسة


للمرة الخامسة
دورة حل المشكلات وإتخاذ القرارات
-----------------------------------
مفهوم حل المشكلات يقصد به مجموعة العمليات التي يقوم بها الفرد مستخدماً المعلومات والمعارف التي سبق له تعلمها ، والمهارات التي اكتسبها في التغلب على موقف بشكل جدي إن الوعي بوجود المشكلة يعد خطوة هامة في عملية حلها. من المهم جدا تحديد طبيعة المشكلة بدقة، وإلا فإن الحل المقترح قد لا يأتي بالنتائج المطلوبة
مركز النهج للاستشارات الادارية
لمزيد من المعلومات
 
https://goo.gl/rzQ2bQ
 
 

السبت، 15 يوليو 2017

دورات متجر الدورات

ماذا تريد ان تتعلم ؟؟
جميع الدورات والكورسات التى ترغب بتعلمها يمكنك الحصول عليها من متجر الدورات
متجر الدورات اكبر موقع لنشر الدورات التدريبية يمكنك الاطلاع على الدورات التى تناسب مجالاتك
يمكن الحصول على الوظائف الشاغرة
يمكنك إضافة الدورات التدريبية
---------------------------
Courses Store متجر الدورات
https://goo.gl/cdCehD
------------------------
 



#دورات
#الدورات_التدريبية
#تنمية_بشرية
#تطوير_الذات
#التعليم_المستمر
#كورسات
#البرامج_التدريبية
#الدورات_التكميلية
#دورات_مجانية
#متجر_الدورات
#دورات_السعودية
#دورات_الامارات
#دورات_الرياض
#دورات_مصر
#دورات_دبي
#دورات_جدة
#دورات_شرم_الشيخ

الخميس، 6 يوليو 2017

Become an Android Developer from Scratch

 دورة  مجانية  اون لاين
Become an Android Developer from Scratch





Become an Android Developer from Scratch

Simply the best place to start learning Android Development.
What Will I Learn?
  • Create your own professional quality Android apps
  • Deploy to the Google Play store
  • Interview for a job anywhere in the world
Requirements
  • Modern laptop or computer
Description
Do you want to build applications for the most popular operating system in the world?
Do you want the opportunity to put your apps on over 1 billion devices?
"Become An Android Developer From Scratch” is designed to be the best first step to launching your career as an Android Developer. Whether you've never programmed before or are coming to mobile development for the first time, if you're truly inspired to learn Android Development, this is where you need to start.
This course has been in development for over two years, continuously perfected through research and testing in training bootcamps throughout the US. It represents a collaboration between a professional educator with over 20 years of experience in helping people learn and a professional mobile developer who has helped companies like Sony, Verizon, and nVidia build stunning mobile applications.
Starting with how the Java programming language works and progressing all the way to advanced Android concepts, you will get expertly produced instruction, visually descriptive explanations of deep concepts, screencasts that talk you through not just the “how” but also the “why,” and code challenges to test yourself and mark your progress.
Here’s what students are saying:
“Very clean and well done. Covers everything that you need to know for getting started whether you know how to code starting out or not. If you are at a loss trying to start making android apps this is the course for you.”
“I like this course, this would transform any normal person to a full fledged android developer.”
“This one is, by far, the most comprehensive, easy-to-follow, and genuinely well put together one of the bunch.”
“Inspirational! - got me over the hump (complete android beginner)”
Why it’s working...
One of the things we're most excited to offer with this course is access to the inner workings of the mind of a professional mobile developer. Throughout the course you will be able to listen in as our Learning Scientist teases apart all the thoughts that run through a professional mobile developer’s mind as he’s writing the code you will learn to create. It’s like sitting down in a movie with the writer, director, and lead actor. But in this case, it’s all in support of your transformation from novice to professional.
You will build several applications throughout the course, and the starting point for each project (as well as solutions to each challenge) will be available for download. You will also get all the visuals and info-graphics used throughout the course for reference and study.
"Become An Android Developer From Scratch" will give you a new, richer perspective on how mobile devices work. After you’ve completed this rigorous, challenging, and super fun course, you will be able to create your own apps, deploy to the Google Play store, and even interview for a job anywhere in the world.
The real value...
The most important thing you will get from completing this course is the confidence to say “I’m an Android Developer!” You’ll be able to interact with other students and professionals in the Android community with pride and self-assuredness. You’ll also become an independent learner, able to discern where to go for information and how to continue advancing your skills.
No course is going to make you into an expert. It’s up to you to challenge yourself and find your path to making the apps you dream about. Become an Android Developer from Scratch is the best place to begin. Are you ready to get started?
Who is the target audience?
  • Beginners
  • Web developers looking to get into mobile
  • Programmers who haven't programmed in Java
  • Aspiring Android developers
  • Anyone with a good idea and the drive to create it
Sign up to take this course













السبت، 25 مارس 2017

TOT اعداد المدرب المعتمد





TOT اعداد المدرب المعتمد



هل انت مهندس أو محامي أو طبيب أو مدرس أو صحفي ... معلمة - فنانة فى مجال الاشغال اليدوية او المطبخ او الدريكورات
هل لديك مهارة فى اى من المجالات
يمكنك الان ان تدخل عالم التدريب وتقوم بتدريس هذه المهارة
و العمل كمدرب تنمية بشرية
ينقصك فقط اكتساب القدرة على عرض مادتك العلمية من خلال أسلوب علمي وعملي جذاب وبالتأكيد تحتاج إلى دراسة مهارات العرض والتقديم والتحضير للمادة العلمية ومواجهة الجمهور
 
إذا .. لا توجد مشكلة
 
هذا الكورس المعتمد يناسبك
هل تريد أن تقتحم مجال التدريب وتصبح مدربا محترفا في مجالك الخاص؟
هل تريد أن تصنع لنفسك عمل خاص بمجال التدريب ؟
هل تريد أن تعمل بمجال الاستشارات الحياتية Life Coaching ؟
هل حصلت على دورات و كورسات تنمية بشرية وفكرت في أن تصبح مدرب معتمد دوليا في مجال التنمية البشرية التي تعلمتها ؟
هل تفكر بتقديم مادة علمية أمام جمهور وباحتراف شديد ؟
هل تحاول خوض أحد مجالات التدريب وتجد بعض الصعوبة ؟
هل انت مدرب فعلا .. وتواجهك المشاكل والعقبات أثناء تحضير منهج لدوراتك ؟
 
 دورة تدريب المدربين TOT (المدرب المحترف) 
مدة الدورة ( 5 أيام ) تحتوي على الاتي
1- بناء الثقة بالنفس والتخلى عن الخوف والقلق من مواجهة الجمهور
2- الوصول للاستعداد الداخلى لعملية التدريب
3- مرحلة الاستعداد التام للتدريب أمام الجماهير و التأثير فيهم
4- إكتساب مهارات الإلقاء و فنون الارتجال
5- دراسة لغة الجسد للمدرب وكيفية استخدمها أمام جمهور المتدربين
6- عوامل نجاح التدريب داخل القاعة
7- التعرف على أنواع المدربين
8- التعرف على أنماط المتدربين والسيطرة عليهم داخل قاعة المحاضرات
9- طرق تجهيز وإعداد القاعات التدريبية بما يلائم طبيعة الدورات
10- كيفية إحتراف التدريب و معرفة اسرار نجاح المدربين الكبار
11- تحديد الاحتياجات التدربيه للافراد و الشركات
12- كيفية إعداد المادة التدريبة و الحقائب التدريبية
13- مراحل التدريب وكيف تكون مدرب فعال
14- الاعداد النفسى و الثقافى و التطويرى للمدرب
15- كيف تضع خطة لتسويق الدورات التدريبية
 
يمكنك التسجيل والالتحاق بالدورة من خلال الواتساب

00971523391558

ماجستير إدارة الأعمال – MBA

الثلاثاء، 21 مارس 2017

التخطيط المهني


صناعة المستقبل المهني الشخصي الذي يساهم في تحقيق التميز للأفراد يحتاج إلى معرفة بطبيعة الحياة المهنية ومراحلها والربط بينهما وبين سوق العمل وقطاعاته وقدرة بناء الأهداف والخطط المهنية الشخصية وقدرة جيدة على استخدام أدوات ووسائل التخطيط وبناء المعايير ومؤشرات الأداء الشخصية وكيفية بناء السمعة الجيدة في سوق العمل وقدرة على معرفة توجهات قطاعات العمل ..
يقوم البرنامج على تدريب المشاركين على كيفية إعداد خططهم المهنية الشخصية الإستراتجية والقصيرة وكيفية بناء السيرة المهنية بأساليب احترافية.
الهدف العام من البرنامج التدريبي:
معرفة المتدربين لكيفية بناء الخطة المهنية الشخصية وأدواتها ومراحلها وبناء السيرة المهنية الحديثة لتحقيق التميز في حياتهم المهنية.
الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي:
من المتوقع بعد نهاية البرنامج التدريبي أن يكون كل متدرب قادرا على أن:
1-أن يعرف المتدرب طبيعة الحياة المهنية .
2-أن يعد المتدرب خطة شخصية إستراتجية لحياته المهنية.
3-أن يعرف المتدرب كيفية بناء السمعة الشخصية في سوق العمل.
4-أن يستطيع المتدرب كتابة سيرته المهنية الذاتية بطريقة احترافية

التخطيط المهني



الدورة التدريبية
أســــرار الــقـــيـــــادة الـــســـبــعـة
مقدمة من ----------------- المركز العربى للتميز المؤسسى
http://coursesstore.org


محاور الدورة التدريبية والمحتويات العلمية : ـ
أنماط القيادة المختلفة وكيفية تأثير نمط القيادة الفردية على الآخرين
معايير تطوير القيادة الناجحة
القيادة وأنواعها ومعاييرها . وفقاً لمنظومة الجيل الرابع من التميز الحكومى
القائد السعيد ومهارات نشر الإيجابية فى العمل
العوامل المؤثرة فى أساليب اختيار القاد
القيادة وأنواعها وأثرها على الإرتقاء بالعمل المؤسسى
العوامل المؤثرة فى أساليب اختيار القاد
سمات القيادة الإبداعية وأهم مظاهرها وتطبيقاتها
دور القائد المبدع فى الإلهام والتحفيز وإلهاب حماس الفريق
أهم النماذج والممارسات فى مجال القيادة فى حل الأزمات الإدارية
مهارات تحليل المشكلات وفن اتخاذ القرارات بكفاءة وفعالية
سمات القيادة الإبداعية وأهم مظاهرها وتطبيقاتها
مخرجات الدورة التدريبية ( الأهداف المحققة )
تعريف المتدربين بالقيادة وأنواعها والفروق الجوهرية بين القيادة والإدارة
تدريب المشاركين على آليات وأدوات الفكر الإبداعى والابتكارى فى مجال القياد
اطلاع المشاركين على النظريات المُختلفة فى تحليل المشكلات وصولا إلى حلولها
تعريف المشاركين بمنظومة الجيل الرابع للتميز الحكومى وأهم معاييرها
تدريب المشاركين على مهارات العصف الذهنى والتفكير خارج الصندوق لحلول ابداعية لأزمات العمل الإدارية
كما ستمكن المشاركون من اصقال مهاراتهم والتزود ببعض الخبرات الفعلية وأهمها :ـ
يطبيق القيادة المرتكزة على المبادئ في بيئة العمل حسب منهجية د. ستيفن كوفي
تطبيق الممارسات الخمس للإدارة المثالية حسب منهجية كوزس وبوسنر
قيادة القادة وإدارة المدراء حسب منهجية جيسفالد سالاكيوز
ممارسة النفوذ الإداري من أي مكان في المنظمة (قائد 360 ͦ )
تطبيق الأسلحة الستة للتأثير على الآخرين Six Weapons of Influence
وضع العاملين في المكان الذي يستغل أقصى طاقاتهم وتمكينهم
تطبيق خطوات قيادة التغيير الثمانية Leading Change
تحقيق النتائج عن طريق الإدارة بالأهدافManagement By Objectives
اتخاذ القرار حسب الإدارة فائقة السرعة High-Speed Management
الاستجابة للعملاء والارتقاء بسلسلة الخدم

الدبلوم المهني للموارد البشرية

الاثنين، 20 مارس 2017

الجودة والانتاج والسلامة المهنية

دورة: الاتجاهات المتقدمة لأنظمة المشتريات والمناقصات وادارة عقودها

الدبلومة المهنية خدمة المتعاملين المتميزة

الدبلوم التدريبي في التسويق والمبيعات العقارية

الأربعاء، 15 مارس 2017

معايير قياس أداء الموظفين وتطويره




ما هي مؤشرات الاداء الرئيسية للموارد البشرية
المتطلبات الخاصة بمؤشرات الأداء الرئيسية
كيف يتم تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية
المجالات التي يصلح فيها تطبيق KPI’s
أمثلة لأكثر المؤشرات الرئيسية استخداماً :
مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف Recruitment KPI’s
مؤشرات الأداء الرئيسية للتدريب Training KPI’s
مؤشرات الأداء الرئيسية للصحة والسلامة Safety KPI’s
مؤشرات الأداء الرئيسية للأداء Performance KPI’s
مؤشرات الأداء الرئيسية لولاء الموظف Staff loyalty KPI’s
مؤشرات الأداء الرئيسية بالنسبة لوقت العمل Work Time KPI’s
مؤشرات الأداء الرئيسية لكفاءة الموارد البشرية HR Efficiency KPI’s
مؤشرات الأداء الرئيسية بالنسبة للتعويضات Compensation KPI’s
مؤشرات الأداء الرئيسية بالنسبة لعلاقات العمل Labor relations KPI’s
مؤشرات الأداء الرئيسية بالنسبة للإذعان للوائح التنظيمية Legal KPI’s
مؤشرات الأداء الرئيسية بالنسبة لرضا الموظف Employee satisfaction KPI’s
مؤشرات الأداء الرئيسية لميزانية الموارد البشرية HR Budget KPI’s
مؤشرات الأداء الرئيسية بالنسبة لبيانات القوة العاملة Work Force KPI’s
مؤشرات الأداء الرئيسية لترك الوظيفة Job Leaving KPI’s
خطوات لتطوير مؤشرات الأداء الرئيسية
نقاط تتعلق بمؤشرات الأداء الرئيسية
القائمة الكاملة لمؤشرات الاداء الرئيسية للموارد البشرية

معايير قياس أداء الموظفين وتطويره

(الأمن والسلامة (الأوشا

اضف دورات تدريبية


يمكنك الان اضافة مركزك التدريبى ودورات التدريبية مجاناً

لاضافة المراكز التدريبية والدورات التدريبية 
ادخل على الموقع الالكترونى لمتجر الدورات

http://coursesstore.org